標桿，是大家學習的榜樣，也是一種力量，是一面旗幟。向標桿找差距，通過向標桿學習而完成自我的進步。

　　這個階段，部門同事的工作內容有所調整，新的工作內容需要我們積極主動的去適應，但有時較多棘手的問題集結在一起還是會有些措手不及。

　　學標桿，首先就要虛心學習標桿的一些更合理的工作方法。在日常工作中要把握好節湊，井井有條，任何工作都要嚴禁，按照程序來，一環扣一環。對待任何類型的工作都要耐心細致、保質保量的按時完成。

　　學標桿，要求我們始終保持不甘于現狀、勇于超越的強烈進取精神，牢固樹立愛崗敬業的觀念，認真對待自己的本職工作。學習標桿工作中的敬業樂業精神，對于工作，他們不會覺得是苦痛而是一種享受。愛崗敬業也是尊重自我的表現，我們要樹立正確的工作觀，對工作要認真負責，不能敷衍了事，這樣才能在本職工作中有所進取。

　　在工作中找標桿、學標桿，就是力求把工作做的更好，成為本崗位上的行家里手，對工作負責就是對自己的人生負責，把工作做好必會從中受益。