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        責任實踐

        責任實踐

        安全生產

         

        1.南京公司積極開展車輛安全巡檢,對檢查中不合格項現場實施整改。對新增駕駛員進行崗位安全培訓和考核,每周二對駕押人員進行安全教育培訓,提高駕押人員素質,每月達到100%全員覆蓋,對于違反規章制度的駕駛員要進行再教育,再教育考試合格后方可繼續工作,激發了員工對安全行車的重視性。

        南京公司積極組織應急預案演練,提高駕押人員處理突發事件的能力。連續3年被南京市評為“車輛安全管理”先進單位。

          

        江蘇省交通汪祝君副廳長、廳運管局蔣振雄局長、廳航空處陸元良處長、市交通局鄭春發副局長一行蒞臨南京華潤檢查龍潭基地春運安全管理工作,詳細的查看了北斗監控系統、3G視頻系統,并對我司的危運車輛進行安全檢查。聽取了公司危運車輛專項整治、春運安全準備工作情況匯報,對公司采取的一系列備戰春運措施給以充分肯定。

         

        2.2014年南京青奧會期間,LNG加氣站圓滿完成了青奧會大巴、公交大巴、社會加氣車輛的保供任務,做到加氣站安全運營無任何安全事故,為青奧會期間加氣車輛提供了安全穩定優質的服務。

          

        3.南京華潤燃氣有限公司新城加氣站于2014年10月19日上午成功處置了一起出租車自燃的事件。

         
        中北公司出租車在加氣站完成加氣后,車輛發動機附近有冒煙并有起火的現象。班組隨即啟動了班組應急預案,員工分工明確,所有加氣工作人員立即關閉加氣機上快速切斷球閥,離出租車最近的加氣工使用滅火器進行滅火,對現場駕駛員等無關人員進行疏散,使用天然氣測漏儀對現場濃度進行實時監測,在現場班組人員協作下,火情最終被撲滅,并將車輛推離了加氣區域。

         

        客戶服務

        1.部門在全部一線加氣站對客戶開展了“客戶滿意度”的調查,最終測評滿意度為97.54%。經過數據分析,對客戶滿意度不高的項目進行具體針對性分析,優化加氣站服務意識,對客戶所反映的停氣告知等方面的薄弱環節進行有針對性的改善,不斷提升加氣站的服務水平。 

         

        2.各加氣站均向所有客戶提供基本維修工具,密封圈等相關配件,免費提供飲用水,贈送加氣嘴密封圈等相關服務。

         

         

        誠信合規

         

        1.為落實企業安全生產主體責任,強化企業安全生產基礎工作的長效制度,提高安全管理水平,實現企業安全管理標準化、員工作業行為標準化、生產條件標準化和作業環境標準化,實施安全生產分類指導、分級監管,預防控制風險,有效防止事故。南京公司積極開展安全生產標準化建設,面對項目審核嚴、時間短及申報企業眾多 、規模強大。申報小組結合公司實際工作規范,發揚“華潤精神”不懼困難迎刃而上。付出多少,得到多少,通過材料申報和現場驗收,終于得到了評審團對我公司安全生產標準化建設的認可,榮獲江蘇省交通運輸廳“安全生產標準化達標二級”。

         

         

        2.南京公司連續3年(2012年至2014年)獲得了由南京市政府頒發的《重合同守信用》企業稱號。目前南京公司的員工已然形成了誠信合規的辦事作風。面對接下來的2015年,南京華潤燃氣有信心再接再厲,連續4年獲得《重合同守信用》企業稱號,為華潤燃氣在南京地區樹立起誠信合規的良好口碑!

         

         

         

         

         

         

        員工關愛

         

        1.由于駕駛崗位的特殊性,睡眠和飲食得不到保障,身體健康很難保證。為此,南京公司在龍潭基地配備了食堂和宿舍,一日三餐為員工提供飯菜,實行酒店式公寓管理模式,并且要求物業為員工提供清洗工作服的服務,讓員工吃的飽睡的好,擁有歸屬感。把企業與員工的共同利益和共同目標放在第一位,充分發揮員工的主動性、積極性和創造性。使員工心情舒暢,歸屬感與幸福感倍增,從而使工作效率也大大的提高。

         

         

         

        2.南京公司對加氣站星級員工的方案進行了系統化的修訂,建立了五星制的星級員工制度,從每月綜合管理考核、加氣站員工知識水平測試、每月之星評選等多方面來考核評定員工的工作表現,從而對員工進行星級評定,提高一線員工的工作積極性,建立普通員工的晉升通道!

         

        3.針對夏季高溫天氣,南京公司各加氣站負責人及時采購防暑降溫飲品,確保員工在高溫作業時能夠有相應的緩解降溫措施,保障員工的身體健康。

         

        環境保護

         

        南京公司致力于為社會提供質量可靠,綠色環保的新能源燃料,積極配合政府開展綠色循環低碳試點項目和甩掛運輸試點項目,面對項目審核嚴、時間短及對手眾多等重重困難,申報小組發揚“華潤精神”不懼困難迎刃而上,歷經2年的前期準備和審核,終于如期完成項目申報工作。榮獲南京市綠色循環低碳交通運輸城市區域性項目首批補助資金19.66萬元,同時也順利通過江蘇省甩掛運輸試點項目驗收工作,南京公司樂于分享有效的節能環保技術和管理經驗,探索工業與環境共處的發展方式,服務于社會,為人類的可持續發展貢獻綿薄之力。

         

        氣源保障

         

        2014年青奧會的開展對南京公司來說是一項嚴峻的考驗,但是俗話說得好,挑戰與機遇并存。由于公交場站都分部在南京市城區內,危險運輸車限制進入,南京公司積極與南京各轄區交運管溝通協調,辦理了各轄區禁區通行證,并對線路路況風險進行評估,為車輛安全運營提供保障服務。連續3年被南京市評為“服務保障”先進單位。

         

         

        南京公司面對挑戰勇往直前,在青奧會來臨前就做好了充分的準備,憑借專業的物流技術、先進的服務理念和兢兢業業的工作態度對車輛進行全覆蓋,不留安全死角,同時制定應急預案,成功的完成了青奧會各項氣源保障任務,并積累了豐富的經驗,表現出了較強的社會責任感,贏得了組委會的高度評價及城建、市政系統的表彰,并通過了交、運管部門的認可,同時被成員單位參照、鑒簽。

         

         

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