為持續降低華潤燃氣安全運營風險，檢驗一線員工技能水平，推動技能標準的完善優化，根據華潤燃氣對安全關鍵崗位人員的整體培養計劃，總部定于2019年10月20日-31日聯合大區安全輸配工作組組長、優秀考評員組建考核小組面向所有區域公司輸配一線崗位員工開展抽查考核工作，本次考核共分為8個組，分別考核8個大區，抽查考核采取交叉考評的方式開展。

10月24日，由總部安全管理部劉志亮、華中大區監考員李凱及四名優秀考評員組成的第四考核小組抵達南京江寧考點進行一線崗位員工抽查考核。上午8時在南京江寧研發中心1119會議室召開抽查啟動會，由總部安全管理部劉志亮發言，9時正式開始線上測評，隨后在秣陵實操基地和新城加氣站分別開展了實操版塊的抽查考核。

本次抽查本著嚴肅認真、公平公正的考核原則開展，南京華潤燃氣公司共有8名員工參加本次考核，涉及設備維修工2名、加氣工6名，考核內容涵蓋了各崗位理論知識及現場實操知識，并通過線上理論考試和線下實操考試相結合的形式開展進行，線下實操考試通過率為100%。