為貫徹落實“學標桿、重安全”的年度管理主題，進一步加強安全文化建設，同時為提高一線操作人員技術水平，推進各加氣站生產技能人才隊伍建設，營造全員參與的安全文化氛圍。11月27日，南京公司在沙洲加氣站召開技能比武大賽。公司所有站點的操作骨干進入了一場激烈而緊張的角逐，通過現場CNG加氣槍，LNG加液槍的修理組裝等技術競賽大比拼，最終圓滿的完成比賽任務。

　　賽場上，參賽選手各個沉著冷靜，對加氣槍組裝時，胸有成竹，一絲不茍，從容應對，熟練有序。在這個技術的舞臺上，他們把自己熟練的操作技能盡情地展現了出來，追求卓越在這里得到了生動的演繹。賽后，參賽選手聚在一起相互交流，取長補短。

　　這次技能比武活動，充分體現了華潤各加氣站員工“比學趕幫超的精神風貌。：“比”的是過硬的技術和挑戰子午的激情，“學”的是對手的長處，改進自身的短板?！摆s”的是完善自我，永爭一流的工作水平，“幫”的是借助平臺相互交流學習，促進共同成長的團隊氛圍，“超”是超越自我，向公司乃至行業的最高水平努力。標桿的力量，是丈量的尺度，是前進的動力，是夜晚明亮的北極星。我們要充分發揮“學標桿”的精神，不負公司的寄托，在自己平凡的崗位做出不平凡的事情，不斷的自我超越，乃至帶動周邊的人，為公司獻出個人的才華，證明自己的能力，實現自己的價值。為南京公司快速而良好的發展貢獻自己的力量！