2013年9月17日下午，南京公司對20名新員工開展了入職培訓。
本次入職培訓的內容包含：企業文化、人力資源管理制度、安全管理制度、財務基礎知識等。此次培訓幫助新入職員工能夠更深入的了解公司企業文化，更快的融入工作環境，適應工作崗位，增強了做好工作的信心和決心，為其能夠更快更好地做好各自工作奠定基礎。新員工的加入，也為公司的發展注入了新鮮的血液，增添了企業活力。